職位描述：

1、負責招聘信息化平臺整體規劃以及項目實施進度控制；

2、與技術開發對接，根據用戶需求制訂實施方案、實施計劃，執行應用方案，進行產品功能設計、系統配置、項目文檔制作、數據準備、上線支持及其它服務；

3、與需求方溝通協調，負責解決招聘信息化平臺項目實施過程中出現的問題并持續優化。

4、推動系統實施，對招聘信息化平臺的操作實施培訓；

任職資格：

本科（含）及以上學歷，信息管理、人力資源、計算機等專業；

2、熟悉HR流程架構體系和理論知識體系；

3、3年及以上相關工作經驗，具備3個以上HR項目的開發或實施項目經驗；熟悉PS及各招聘管理平臺優先；

4、具備較強的方案設計、邏輯思維分析能力，溝通能力和系統展現能力；

5、熟練使用Axure、visio等工具，對交互式設計和用戶界面有較強的理解和研究；

6、具備良好的學習能力、團隊合作精神和抗壓能力。